尊重人权
1. 禁止辱骂、折磨、体罚、虐待员工；
2. 禁止及不支持任何劳役或强迫劳工。确保员工在自愿的基础上参加工作或劳动；
3. 不因种族、社会阶层、国籍、残废、性别取向等受到歧视；
4. 禁止对员工有强迫性、威胁性、凌辱性和剥削性的行为,包括姿势、语言和实际接触；
5. 员工聘用、补偿、受训机会、晋升须一视同仁,不得有任何针对性歧视行为；
6. 保障妇女权利，在三期时不以任何理由辞退；
7. 确保男女同酬。

环境保护
1. 污水排放符合国家排放标准；
2. 周期性水质监控，避免水体污染；
3. 合理管控放射性污染源；
4. 合理控制资源能源的消耗；
5. 促进资源的回收利用；
6. 噪声定期监测，确保符合国家标准；
7. 严格管控化学品的使用，存储，废弃和监测；
8. 加强环保基建。

“以人为本，安全至上”
1. 公司提倡人性化管理；
2. 保障员工健康，对员工周期性体检；
3. 提供安全教育，培养员工安全意识；
4. 及时分享安全信息，提高员工的风险意识；
5. 加强安全基建，减少安全危害。